הפרעת קשב כמנוע להצלחה ניהולית:

הרצאה מפתיעה, מרתקת ומעשית, שתגלה לכם כיצד להפוך את הארגון שלכם למצליח יותר, באמצעות עובדים עם הפרעת קשב.

הצעד הבא להצלחה שלכם נמצא בדיוק פה, בין אנשי הקשב שבארגון שלכם. בעידן של שינויים מהירים, דווקא התכונות הייחודיות שמפתחים אנשי הקשב כמבוגרים יכולות להעניק יתרונות יחסיים, שיזניקו את הארגון שלכם קדימה.

עם איזה ידע תצאו מההרצאה?

הטעויות שעושים ארגונים בכל הנוגע ליכולות של אנשי הקשב | היתרונות היחסיים של אנשי הקשב בעולם היזמות | דרכים למקסם את תרומתם של אנשי הקשב לצמיחת ארגונכם | ערוצי תקשורת פנים־ארגוניים דרכם כדאי לפעול כדי לעודד חדשנות וחשיבה מחוץ לקופסה | הכרת הגורמים שהופכים ארגונים המעסיקים אנשי קשב למצליחים יותר.

תכל'ס על מה נדבר בהרצאה?

הצרכים של ארגון הרוצה למנף את אנשי הקשב שבקרבו, ודרכי הפעולה שלו | היתרון המשמעותי של הפרעת קשב, כאשר יוצאים מהסביבה הנוקשה של האקדמיה אל שוק העבודה הארגוני | דרכים להנעת אנשי קשב כך שהיתרונות היחסיים שלהם יהפכו למנוע צמיחה ארגונית | אמצעים להפיכת עובדים עם הפרעת קשב לעובדים מצטיינים, החשים סיפוק אדיר ומאפשרים
צמיחה ושגשוג ארגוניים.

מנהלים שבארגוניהם עובדים אנשי קשב.

אנשי קשב שרוצים להשתמש בבעיות הקשב שלהם כמנוע להצלחה.


לבתי ספר שרוצים להבין לעומק את תחום המוטיבציה ללמידה

צוותים רב־ארגוניים המורכבים גם מאנשי קשב.

ההרצאה מבוססת על ניסיוני העשיר בעבודה עם עשרות סטודנטים ומבוגרים עם הפרעת קשב שאותם זכיתי לאמן בהצלחה, ועל היכרותי העמוקה עם מנהלים בעולם העסקי .

דילוג לתוכן